Dette er ikke akkurat NAV

Fantastiske ideer krever kanskje fantastiske lokaler.

Google ønsker i alle fall å legge til rette for kreativ utvikling for sine ansatte.

Flere av lokalene til IT-kjempen rundt om i verden er kjent for sin lekenhet.

Et eksempel finner vi i Pittsburgh, Pennsylvania i USA hvor en 100 år gammel kjeksfabrikk ble omgjort til en "googlersk" arbeidsplass.

Andre spenstige kontorer finner vi i Zürich, Stockholm og Moskva.

Det er det Zürichbaserte arkitektkontoret Camenzind Evolution som har stått for utformingen av alle disse lokalene.

Deres siste prosjekt for Google foregår nå i Schaffhausen i Sveits.

Google kan helt sikkert lære oss ett og annet om innovativ utvikling. Kanskje har de også noe å lære bort når det gjelder å skape trivsel på jobben?

Løsner på snippen

- I Norge ser de fleste arbeidsplasser ganske like ut, og det mest fordelaktige ved at noen tør å ta interiørdesign helt ut, er at det kan inspirere de mer standardiserte arbeidsplassene til å løsne litt på snippen. Selv om de ikke går så langt som hos Google, forklarer direktør Paul Norberg i Arbeidsmiljøsenteret overfor Bonytt.no

Deltar i prosessen

Ifølge arkitektkontoret Camenzind Evolution er det et sentralt element i utformingen av arbeidsplassen at "g ooglerne" skal delta i prosessen. Dette for å lage sin egen lokale identitet.

Se Googles kule jobblokaler

Her har de ansatte både hengekøye, spill og musikkrom.

Når et nytt lokale utformes blir et bredt sammensatt team av lokale googlere dannet som en styringsgruppe for å representere hele kontoret. Denne komiteen utfordrer og godkjenner prosjektet underveis. En metode som gir en umiddelbar følelse av eierskap til bedriften.

Og for at de følelsesmessige og praktiske kravene til googlerne skal bli ivaretatt, gjennomføres det undersøkelser blant de ansatte.

Workshops og intervjuer

Først kartlegges de muligheter og utfordringer som bygningen gir. Deretter suppleres det med en rekke workshops og intervjuer.

Denne tilnærmingen, ledet av en psykolog, gjør at man får løftet frem opplysninger om googlernes personlighetstyper verdier og motivasjonsfaktorer.

Dette bygget ved Dovre er kåret til verdens flotteste

Ny prestisjetung pris til Snøhetta.

Detaljene i undersøkelsen forblir konfidensielle, men en transparent tilnærming til den arkitektoniske prosessen er viktig for Google.

Viktig med fellesarealer

Annonsørinnhold

Freshe sneakers: Dette er skoene som gjelder i vår

Googles EMEA Engineering Hub, som ligger i gangavstand til Zürich sentrum, har fått sin helt spesielle identitet.

I bygningen, hvor det tidligere lå et lokalt bryggeri, brygges det nå på originale ideer og tanker.

Her fant arkitektene ut at googlerne ønsket mange felles møteplasser. Det er derfor satt opp et stort antall små og mellomstore møterom. Disse er blant annet utformet som skigondoler, egg og igloer.

Boligen ved Sognefjorden hylles i The New York Times

«Minner om operahuset i Oslo,» skriver avisen.

I tillegg måtte bygningen være i stand til å imøtekomme hyppig rotasjon og vekst. I snitt flytter nemlig en googler på seg to ganger i året internt i huset.

Innovasjon og utvikling

Arbeid og lek er ikke gjensidig utelukkende for googlerne. De baserer seg på egne intervjuresultater som indikerer at avslapning er avgjørende for innovasjon og idéutvikling.

Da kan du ende opp med en slags vannsalong med akvarium, spillrom med biljard, bordfotball, flipperspill, basketballbane og interaktive videospill. I tillegg massasjespa for å berolige eventuelle stramme skuldermuskler. Dessuten flere mikrokjøkken hvor det tilbys drikke og snacks hele dagen.

Oppmuntrer til sirkulasjon

Fellesarealene gir stort utvalg av særegne emosjonelle og visuelle opplevelser og aktiviteter. Dette er gjort for å sikre en passe avslappende atmosfære. Arealene er bevisst spredt i hele bygningen for å oppmuntre de ansatte til å sirkulere. Gjennom dette forbedrer du kommunikasjonen mellom de ulike arbeidsgruppene. Det er i alle fall tanken.

Her er Norges mest spennende hus

Spekket med usynlige kvaliteter.

Det å tillate rask bevegelse mellom etasjene gjennom en brannstolpe, er for øvrig ikke bare laget for moroskyld. En slik stolpe og en rask spiralsklie ned til kafeteriaen, er trolig ikke så dumt for effektiviteten.

Godt humør