- Mennene som vinner Oscar har mye mer krevende roller enn kvinnene

(SIDE2): Tross dystre spådommer om hjemmekinoens maktovertakelse, strømmer folk til kinoene. Det gjelder spesielt kvinner.

Likevel er det få kvinnelige hovedrolleinnehavere.

82 prosent menn

I fjor hadde bare 9 av de 50 mest sette kinofilmene en kvinnelig hovedrolleinnehaver, skriver CNN. Det vil si at menn hadde hovedrollen i 82 prosent av filmene.

I 2013 var det tilsvarende tallet 80 prosent, mens det var 84 prosent i 2012 og 88 prosent i 2011.

Kvinner går minst like mye på kino som menn. Ifølge CNN tiltrakk tre av fem toppfilmer seg flest kvinnelige publikummere.

- Ikke alltid som forventet

De som tror at kvinner foretrekker klissete, tåredryppende filmer, tar skammelig feil.

- Kvinnelige filmfans kjøper billetter til filmer du ikke alltid forventer. I åpningshelgen til «World War Z», for eksempel, dukket flere kvinner enn menn opp på kinoene, sier Phil Contrino ved amerikanske Box Office til CNN.

Kvinnefilmer selger best

Det er ikke så enkelt som at publikum nødvendigvis foretrekker filmer om menn. I fjor gikk de 50 mest sette filmene fra 2013 gjennom Bechdeltesten, skriver Time. For å stå på testen, må to eller flere kvinner ha minst én samtale som ikke handler om menn i filmen.

Av de 50 filmene som ble testet, var det bare 17 som ble godkjent. Til gjengjeld var dette filmer som gjorde det bedre på kino enn filmene som ikke ble godkjent.

Det må sies at testen har sine svakheter. Blant annet ble 2013-filmen «Gravity» ikke godkjent - til tross for at Sandra Bullock er alene foran kameraene i store deler av filmen.

Få kvinnelige superhelter

Superheltfilmer er blant de mest populære filmene på kino for tiden, og fjoråret var intet unntak. Fjorårets mest sette film i USA, var superheltfilmen «Guardians of the Galaxy». Andre populære superheltfilmer var «Captain America: The Winter Soldier» (3. plass), «X-Men: Days of Future Past» (7. plass), «Big Hero 6» (9. plass) og «The Amazing Spider-Man 2» (10. plass).

Marvel Studios star bak flere av superheltfilmene, og deres leder Kevin Feige sier at kvinnelige superhelter kan fungere, men at de for øyeblikket velger å fokusere på allerede etablerte figurer, skriver IGN.com.

- Du må la en filmserie gå i tre eller fire år før du kan introdusere en ny figur, sier han, men påpeker at han håper de snart vil ha plass til en kvinnelig helt.

Dårlige manus

Regissør Paul Feig, som hadde stor suksess med «Bridesmaids», sier til Time at litt av problemet ligger utenfor USA.

- Filmer med kvinnelige hovedpersoner spiller ikke inn like mye penger internasjonalt, sier han, men legger til at det ikke er det eneste problemet.

- Jeg har sett materialet som kvinner får jobbe med, og det er ikke bra. Det mangler noe i karakterne, sier han.

Mer krevende roller til menn

Manusforfatter Aaron Sorkin er enig i dette. I en mail som ble lekket etter den mye omtalte Sony-hackingen før jul, skrev han at kvinner spiller langt enklere karakterer enn menn.

- År inn og år ut har mennene som vinner Oscar for Beste mannlige skuespiller mye mer krevende roller enn kvinnene som vinner Beste kvinnelige skuespiller, skrev han ifølge The Telegraph.

Han trakk blant annet fram Cate Blanchetts rolle i «Blue Jasmine» og Jennifer Lawrence i «Silver Linings Playbook», og mente de ikke kunne sammenlignes med de fem mennene som var nominert.

- Phillip Seymour Hoffman måtte forvandle seg til Truman Capote, mens Julia Roberts vant for å være utagerende i «Erin Brockovich». Sandra Bullock vant for «The Blind Side» og Al Pacino tapte for begge «Gudfaren»-filmene, skrev han.

Han trekker fram Helen Mirren og Meryl Streep som to kvinnelige skuespillere i samme liga som mennene, men mener at det ikke er mange nok gode roller for kvinner å velge blant.

- Ikke nok roller til kvinner

Paul Feig mener Hollywood må ta seg sammen og skrive bedre kvinneroller.

- Det er fremdeles ikke nok roller til kvinner i film, og det er trist, sier han til CNN.

Han mener kvinner fortjener en større plass:

- De morsomste folkene jeg vet om, er kvinner, sier han.