underholdning

Arbeidsgivere vurderer CV-en din på seks sekunder

Og dette er hva de ser på.

SEKS SEKUNDER: Det er all tiden du får til å gjøre et godt nok inntrykk på CV-en til å bli vurdert som en aktuell kandidat.
Lars Wærstad
Publisert

Ifølge en undersøkelse utført av hodejegerselskapet TheLadders.com bruker en arbeidsgiver som vurderer jobbsøknader kun seks sekunder på å avgjøre om søkeren passer til jobben eller ikke.

Selskapet målte øyebevegelsen til 30 profesjonelle bemanningskonsulenter mens de vurderte søknader i løpet av en periode på ti uker. Dataene fra målingene ble analysert og plassert i et såkalt varmekart.

I løpet av de seks sekundene CV-en blir vurdert, vil arbeidsgiveren se på navnet ditt, nåværende arbeidstittel og -sted, når du begynte (og evt. sluttet), forrige arbeidstittel og -sted samt utdanningen din.

De to CV-ene nedenfor viser hvordan konsulentene skannet over dem.

Rød farge indikerer områder hvor de brukte ekstra tid. CV-en til høyre ble vurdert nøyere enn den til venstre på grunn av et klart og konsist format.

KLAR FORSKJELL: På en skala fra 1 til 7 over hvor lett det var å lese disse to CV-ene, scoret den til venstre i snitt 3,9 poeng mens den til høyre scoret 6,2 poeng - en økning i lesbarhet på 60 prosent. Rød farge indikerer områder hvor bemanningskonsulentene brukte ekstra tid. CV-en til høyre ble vurdert nøyere enn den til venstre på grunn av sitt klare og konsise format.

Undersøkelsen gjør det tydelig at jobbsøkere vil tjene på en CV med visuelt klart hierarki. I konklusjonen anbefaler TheLadders å unngå forstyrrende, visuelle elementer siden disse bare hindrer personen som vurderer søknaden din i å se den mest relevante informasjonen - som erfaring og evner. 

Du kan lese hele undersøkelsen her.

Er du på leting etter ny jobb, og håper på å bli tatt inn til intervju? Da skal du unngå å lire av deg disse klisjeene, ifølge Business Insider:

Side3