Frp-topp vil ha skattelette for barnepass
Fylkesråd Line Miriam Sandberg (Frp) er helt avhengig av hjelp med sønnen for å hjulene til å gå rundt.
(Nordlys:) Frp-topp Line Miriam Sandberg kjenner på kroppen hvorfor kvinner ikke vil ha lederjobber, styreverv, turnusjobber og ubekvem arbeidstid.
Line Miriam Sandberg er fylkesråd for næring, kultur og helse. Hun bor sammen med sin mann Per Sandberg og sønn Jakob (7) på Silsand i Lenvik. Per Sandberg er pendler. Det samme er egentlig også Line Miriam, selv om hun søker å være hjemme så mye som mulig.
- Umulig kombinasjon
Kombinasjonen lederjobb, småbarnsmor og ektefelle som pendler er umulig i det norske samfunnet, mener hun – om du ikke har familie, naboer og venner som stiller opp for deg og bidrar med gratis innsats.
- De spør seg hvorfor vi ikke har flere kvinnelige ledere, flere kvinnelige styreledere. Hvorfor kvinner unngår turnusarbeid og skiftarbeid, hvorfor så mange kvinner velger å jobbe deltid, sier Line Miriam Sandberg.
- Jeg tror svaret er at vi har et samfunn som kun er lagt opp til at en skal jobbe mellom ni og fire når barnehager og SFO er åpent, fortsetter hun.
Må ha hjelp til barnepass
Selv har hun – som mange andre i ledende stillinger – lange møter utover kvelden, hun har reiser i jobben, seminarer og lang vei å pendle fram og tilbake mellom Tromsø og Finnsnes.
- Om en må leie seg hjelp til barnepass slik at du kan jobbe, utover vanlig åpningstid i barnehager og skoler, så får du i Norge ikke engang lov til å trekke de utgiftene av på skatten, sier hun.
Sandberg er helt avhengig av sin far, familie og en god nabo for å få kabalen til å gå opp. Det til tross for at hun har fått avtale i fylkesrådet om å ha faste hjemmekontordager.
- Jeg er helt avhengig av at Jakob har et trygt og godt omsorgstilbud når jeg er på jobb. Jeg har et mål om at han skal sove i sin egen seng hver natt. At han skal være hjemme, leke med sine egne leker, og være sammen med sine venner i vårt nabolag, selv om vi er på jobb, sier hun.
Når hun kommer hjem fra Tromsø med hurtigbåten klokken 18, har Jakob ofte vært hos naboen og spist. Ellers er det faren hennes og øvrig familie som trår til hjemme for å få kabalen til å gå opp.
- Se til Sverige
- I Sverige for eksempel, vil en kunne leid seg hjelp hjemme – og fått fradrag for det på selvangivelsen. Jeg synes det er merkelig at ikke Norge har kommet så langt.
Dette er ikke en problemstilling som bare dreier seg om kvinnelige ledere, men etter hvert om de fleste yrker med ubekvem arbeidstid. Og ikke minst dreier det seg om enslige forsørgere med arbeidstid utover normaltid, sier Sandberg.
Trenger en ny ordning
Sandberg mener at vi går mot et 24-timerssamfunn der det forventes at folk jobber nærmest døgnet rundt.
- Dette mens vi har samfunnsordninger som stoppet opp på 60-tallet. Vi har gjort mye bra i Norge med tanke på barnehager og SFO. Men vi må også se at alle ikke jobber innenfor disse tidsrammene. Jeg er heller ikke begeistret for tanken om døgnåpne barnehager, sier Sandberg og understreker:
- Ungene skal ikke vokse opp i en institusjon, men må få bo og leve hjemme. Ergo er det i hjemmet en må kunne leie seg hjelp. Jeg ønsker at en skal få fradrag for slik innleid hjelp hjemme, når en selv er på jobb, sier Sandberg. Hun mener at noen ville ha brukt ordningen til å skaffe seg praktikantordninger, eller «nanny»-ordninger. Andre ville ha leid seg hjelp på timebasis.
- Uten nettverk, glem det
- Når en ikke har lykkes i kvoteringsordningene og likestillingsarbeidet for å få flere kvinnelige ledere og styreledere, tror jeg at dette er noe av svaret. Kvinners samvittighet i forhold til barn og familiesituasjonen, sier Sandberg. De som har tatt slike stillinger, gjør det så lenge de har råd og samvittighet. Og nettverk som stiller opp.
- Uten nettverk, samt barnehage eller SFO med stor forståelse, hadde jeg ikke kunnet hatt denne jobben. Nettverk er i dag uvurderlig. Uten nettverk – glem det!
SE OGSÅ KOMMENTAREN: Kvinner må slutte å skylde på andre når de ikke gidder ta lederstillinger.