– Personalet i barnehagen skal tilpasse seg foreldrene

De neste ukene skal tusenvis av barn begynne i barnehagen. Mange blir også barnehageforeldre for første gang, og det er mye nytt å sette seg inn i for både liten og stor.

Anne Greve, professor i barnehagepedagogikk ved OsloMet, forteller at foreldre må forstå hvor viktig det er å samarbeide godt med barnehagen.

– Barna tilbringer mange timer i barnehagen hver dag, men det er foreldrene som er viktigst i barnas liv, med relasjoner som varer livet ut, sier hun.

Hun mener det derfor er til barnets beste at de som er de viktigste primærkontaktene og barnehagens ansatte, som også tilbringer mye tid med barnet, har tillit til hverandre og kan fortelle små og større ting som vedrører barnet og som har betydning for hvordan barnet har det.

– Av og til er det kanskje nødvendig å ta opp litt mer problematiske ting, og da er det ekstra viktig at det er opparbeidet et tillitsforhold mellom personale og foreldrene. Dette tillitsforholdet bygges gjennom å bli kjent og gjennom samtaler i hverdagen, forteller Greve.

Smitter over på barna

For å bli trygg og ha tillit til andre, må man bli bedre kjent. Som foreldre overlater man et stort ansvar til barnehagens personale ved å be dem ta vare på barnet gjennom hele dagen. Det å kunne prate om løst og fast, gjør at man blir bedre kjent med hverandre.

– På kort sikt er det viktig for foreldre og personale å utveksle beskjeder og gi nødvendig informasjon. På lang sikt betyr det mye for barnet å vite at foreldre og barnehagens personale kjenner hverandre og er trygge på hverandre – at de har en god relasjon. Når de voksne trives sammen, vil det gjerne smitte over på barna også.

Les også: Først da barnehagelæreren begynte å møte jenta utenfor porten, skjønte hun hva som lå bak oppførselen

Styrker barnets trivsel

Charlotte Johannessen er førstelektor ved institutt for barnehagelærerutdanning ved OsloMet. Også hun påpeker at den daglige kommunikasjonen og hverdagssamtalene er med på å legge grunnlag for relasjonen mellom de ansatte og foreldrene – som er et viktig utgangspunkt for det videre foreldresamarbeidet.

– De ansatte i barnehagen har ansvar for å skape en god relasjon og samarbeid med alle foreldre i barnehagen. Som forelder skal du bli møtt med åpenhet, anerkjennelse og respekt.

Annonsørinnhold

Sommerens fineste bikinier og badedrakter

– Et godt samarbeidsklima mellom barnehage og foreldre bidrar til et positivt utviklingsmiljø, som styrker barnets trivsel i barnehagen, sier Johannessen.

Les også: 10 tips til god barneoppdragelse

Inviterer foreldrene

Hun forteller at det er de ansattes profesjonelle ansvar å invitere alle foreldre inn i dialog og samarbeid om oppfølging av barna og deres trivsel og utvikling.

– Personalet i barnehagen skal tilpasse seg foreldrene, og gjerne avklare med dem hvilken arena det er best for dem å utveksle informasjon, hva som skal snakkes om i hvilke møter og ulike måter personalet kan ta kontakt med deg som forelder på i hverdagen: I barnehagen, per telefon, mail, eller kanskje hyppigere samtaler for eksempel en gang i uken for en oppsummering i en periode om det er behov for det, forteller Johannessen.

Hun oppfordrer alle til å ta kontakt med pedagogisk leder på din avdelingeller base om det er smått eller stort du vil snakke med barnehagen om.

Det er anbefalt at det skal være to faste foreldresamtaler per år, i tillegg til oppstarts­samtale/bli kjent-samtale når barnet begynner i barne­hagen eller skal skifte avdeling.

– Det er mange foreldre som har ekstra samtaler med barnehagen i perioder, der foreldre og barnehage jobber sammen om ulike tema som kan handle om råd, veiledning i oppfølging av barnet eller om samarbeidet mellom foreldre, barnehage og en del ganger også med andre samarbeidspartnere, sier Johannessen.