De 10 verste feilene når du lager CV-en din

I løpet av noen få sekunder avgjøres det om du er verdt å vurdere.

I løpet av ni sekunder kan det avgjøres, basert på CV-en din, om du tas med videre i ansettelsesprosessen.
Publisert

Det å skrive jobbsøknader og CV-er er noe av det vanskeligste man kan gjøre.

Hvordan skal man skille seg ut? Hvordan kan en få frem det man er god på uten å fremstå arrogant?

National Citizen Service i England har gjort en undersøkelse blant 500 selskaper om hva som er de verste blunderne du kan gjøre når du skriver CV-en - og har fått klare svar.

- Arbeidsgivere har mindre tid enn noen gang til å gå gjennom søknader, der hver CV får mindre enn ni sekunder oppmerksomhet, forteller Outsourcery-sjef Piers Linney ifølge Glouchester Citizen.

NCS har samlet de ti verste feilene - i prioritert rekkefølge - du kan gjøre når du lager CV.

1. Grammatikkfeil

Dette enten viser mangel på kunnskap eller at ikke tar seg bry med å være nøyaktig.

2. Skrivvefeil

Overraskende nokk hakket mindre alvårlig enn grammatikkfeil.

3. Dårlig formatering

En CV skal være enkel å lese, med oversiktlige og lettfattlige punkter - og der det viktigste kommer først.

4. CV på mer enn to sider

Hvis du

har mye å fortelle,

har du en jobb å gjøre med å sortere

ut det som er relevant

slik at CV-en din ikke blir

en avhandling.

En CV skal være en oppsummering av relevant nøkkelinformasjon.

5. Uformell tone

Serr! ikke vær så proff'a!

6. Bruk av fagsjargong

Hypernevrokustiskediafragmakontravibrasjoner er et fint ord, men alle vet hva hikke er.

- Det kan avsløre at du egentlig bare prøver å fremstå smartere enn du er, sier en av respondentene i undersøkelsen..

7. Uvanlig fontvalg/fontstørrelse

Dette hører mer eller mindre sammen med punkt 3. Bruk det enkle og velprøvde.

8. Opplisting av alle karakterer

Din 5-er i gym, og ordenskarakteren fra folkehøyskolen, er det ingen som bryr seg om. Kanskje med mindre du skal være gymlærer på en folkehøyskole.

9. Opplisting av generiske interesser

At du liker å gå turer i skog og mark, og koser deg med å lese Dan Brown og Harry Hole, er ikke unikt - og derfor neppe en avgjørende for om du er egnet til jobben.

10. Mangel på interesser som kan gi personlig utvikling

"Liker å se Family Guy mens jeg spiser en pose ostepop" er ingen vinner.