- Gravide blir for lett sykmeldt

(SIDE2:) - Man sier at graviditet ikke er en sykdom, likevel sykmelder to av tre seg i fire uker eller mer, skriver de danske Rikke B. Ørum og Jeanne Vennestrøm i et innlegg i danske Politiken.

Mer fra Side2.no: Sjekk forsiden nå

Vennestrøm er direktor for Kvindelivet og Conopor i Danmark. Ørum er sjef for arbeidsmiljøavdelingen i Dansk Erhverv.

Likt i Norge

Overfor VG sier Ørum at de opplever at man setter mye inn på å redusere sykefraværet i arbeidslivet, men ikke blant gravide kvinner.

- Men der man tidligere forsøkte å bite i seg kvalmen eller gå på jobb med verkende bekken, så er grensen for, hva vi i dag vil leve og jobbe med, markant lavere, og på de danske arbeidsplasser opplever vi i disse år en sann flodbølge av sykmeldinger fra gravide. Det er ikke bare en fornemmelse vi har, det er også noe vi finner dokumentasjon for i statistikkens verden, skriver de i debattinnlegget.

I Norge blir 2 av 3 kvinner blir sykemeldt i Norge under svangerskapet, viste tall fra 2012. I gjennomsnitt er de sykemeldt i to måneder, og sykemeldingene øker på slutten av svangerskapet.

I 2010 skrev Nettavisen og Bergensavisen om Marte Torkelsen som via hjelp av jordmor og arbeidsplass fikk tilrettelagt arbeidet slik at hun gikk rett fra jobb til fødestuen.

Kan være høyere

- Det kan derfor være at sykemeldingsprosenten er enda høyere, siden vi ikke spurte om de siste fem ukene før fødselspermisjonen begynner, sa forsker og overlege ved Stavanger universitetssykehus, Signe Dørheim til ABC Nyheter i 2012 . Mange kvinner som deltok i studien oppga at årsaken til fraværet var at det ikke ble tilrettelagt for graviditeten på jobb.

Det er ikke bare i Danmark saken nå blir debattert. Også på nettforum blir saken diskutert blant gravide kvinner.

- I mange tilfeller er sykemelding fullt berettiget, men etter å ha lest litt her inne virker det som en del hopper på 100 prosent sykemelding i stede for å prøve tilrettelegging og eventuelt gradert sykemelding, skriver en bruker av Kvinneguiden.

Andre reagerer på at noen mener man må «unne seg» litt fri i en såpass spesiell tid.

Hva mener du? Blir gravide kvinner sykmeldt for lett? Eller er det arbeidsplassen som ikke tilpasser for graviditeten?