Finanskrisens effekter skal dempes, og en måte å gjøre det på, er samarbeid mellom stat og bedrift for å dempe ledighetskøen. Hos Scania har man satset på å skolere en del av de ansatte som for tiden er overflødige i produksjonen. Dette har pågått siden februar og omfatter videreutdanning innen en rekke områder som vedrører lastebilproduksjon. Medarbeiderne får også mulighet til å forbedre språk- og matematikkkunnskapene. Det hele styrker de ansattes forhold til bedriften, samtidig som Scania vil stå godt rustet når krisen sklir over.
Les hele saken

Svein-Ove Arnesenredaktør tungt.no

Vi setter stor pris på kommentarer og innspill i debattene våre. Vær forsiktig med personangrep, og prøv heller å forklare hva du mener og hvorfor. Takk for at du bidrar i debatten!