Ny serie: Endringsledelse og gjennomføringsevne
Ny serie:
Endringsledelse og gjennomføringsevne
Når forandringens vind blåser, kan man ikke grave seg ned - man må bygge vindmøller. Endringer i teknologi, produkter, markeder samt konkurranseforhold tvinger ledere til å foreta omstillinger og iverksette endringstiltak stadig oftere. Dette er felles for alle virksomheter innen handel og industri i så vel privat som offentlig sektor. For å overleve må man lykkes med endringene. Undersøkelser dokumenterer imidlertid at opp til 50-70 % av alle omstillingstiltak ikke virker etter målsettingene, dvs at de er mer eller mindre mislykkede. Mange ledere lykkes ikke fordi de mangler evne eller mot til å sette i gang omstillinger i tide.
Bildet viser noen av partnerne i Collegium Consulting
Tor Otto Fougner
Collegium Consulting DA er et selskap bestående av 9 partnere med kompetanse innen strategiutvikling, styrearbeid, ledelse, økonomi, logistikk og IKT. Fellesskapets slagord er «Kompetanse i praksis». Vi setter spesielt fokus på endringsledelse og gjennomføringsevne i et tverrfaglig perspektiv.
I en serie på 6 artikler, som starter i dette nummeret, vil vi dele våre erfaringer med Logistikk & Ledelseslesere på de faktorer vi mener er spesielt viktige for å lykkes.
Logistikk og ledelse
Undertegnede er med i Logistikk & Ledelses redaksjon og vil av leserne være kjent for sine artikler om valg og innføring av logistikksystemer samt til dels kritiske innlegg om lederes manglende kompetanse og medvirkning for å utnytte logistikkens potensialer for lønnsomhet og konkurranseevne. I denne nye serien vil vi gå videre med noen av disse problemstillingene ved blant annet å belyse styrets ansvar for logistisk strategi, ledelsens ansvar for utvikling av holdninger og kompetanse samt bruk av nye IKT-systemer.
Planlagte artikler
De 6 artiklene vil ha følgende tema:
Jeg håper serien vil gi leserne nye impulser og nyttige bidrag til å bedre gjennomføringen av pågående eller planlagte endringer. Vi ønsker god lesning og vil sette stor pris på å bli kontaktet for å få tilbakemelding på våre synspunkter og prinsipper!
www.logistikk-ledelse.no© 2004
