Overdragelsen skjer med virkning fra 1. januar 2016. Begge firmaene skal bygges videre individuelt.

– Dette styrker vår konkurransekraft og vil øke vår markedshorisont. Vi satser på vekst både i sør- og nordfylket, og vil være i stand til å konkurrere om større oppdrag over hele Vestlandet, sier daglig leder i Bjelland AS, Ole Bjelland.

Skal drive som før

Bjelland AS har 90 ansatte og holder til på Orstad i Klepp. Selskapet omsatte for ca. 200 millioner kroner i 2015.

Birkeland Maskinentreprenør har kontor og lager på Avaldsnes på Karmøy, og har 25 ansatte. Daglig leder i Birkeland Maskinentreprenør, Kai Peder Birkeland, er fornøyd med å ha fått Bjelland AS inn på eiersiden. Han presiserer at dette ikke vil føre til noen endring i selskapets organisering.

– Birkeland maskinentreprenør skal drives videre som før, og for våre ansatte betyr dette at arbeidsplassene deres blir enda tryggere fremover. Med Bjelland som samarbeidspartner vil vi være i stand til å vokse videre, sier Birkeland.

Solide tall

Han har bygget Birkeland Maskinentreprenør opp fra grunnen av, og 2015 har vært selskapets beste år noensinne. Med en omsetning på rundt 60 millioner og en ordrereserve for 2016 som ligger på godt over 60 prosent, er det et solid selskap Bjelland har valgt å gå inn på eiersiden i.

– Det har selvsagt vært viktig for oss at selskapet vi kjøpte oss inn i var solid og veldrevet. Bjelland og Birkeland er også to selskaper som har like verdier og kultur, sier Ole Bjelland.

De to selskapene vil dekke et betydelig område: Fra Stavanger-regionen i sør, via Haugalandet og nordover mot Bergen. De to gründerne ser et stort potensiale i å utnytte felles kompetanse, utstyr og arbeidskraft for å sikre oppdrag fremover.

Bjelland AS og Birkeland Maskinentreprenør) Fra venstre: Driftsleder i Bjelland AS, Joakim Hetland, daglig leder i Birkeland Maskinentreprenør, Kai Peder Birkeland, og daglig leder i Bjelland AS, Ole Bjelland. © Bjelland / Birkeland

Les hele saken

Svein-Ove Arnesenredaktør tungt.no

Vi setter stor pris på kommentarer og innspill i debattene våre. Vær forsiktig med personangrep, og prøv heller å forklare hva du mener og hvorfor. Takk for at du bidrar i debatten!