Gå til innhold

Hva skjer hvis jeg ikke møter til oppfølgingssamtale med arbeidsgiver?


Anonym bruker

Anbefalte innlegg

2 timer siden, CherryC skrev:

Ta å rull inn! Det er en lege som sykmelder. De sykmelder ikke en som er «litt lei seg» eller vondt i viljen. 

Klart de gjør. Terskelen er kjempelav. Det er et tillitssystem. Jeg er da gift med en lege. Legene ettergår ingenting rundt arbeidsmiljø og tar alt for god fisk. De har ikke tid til eller myndighet til å leke Sherlock Holmes. Hi kjenner på gikta at de ikke liker henne. Hun vet ikke om det er tilfelle en gang. 

Under krigen spiste de rotter og gjemte seg på loftet. Ble sent til arbeidsleir. Nå blir man syk av mistanker om dårlig arbeidsmiljø. Velferdsstaten i et nøtteskall. 

Anonymkode: 8a314...32d

Lenke til kommentar
Del på andre sider

Fortsetter under...

6 minutter siden, Anonym bruker skrev:

Klart de gjør. Terskelen er kjempelav. Det er et tillitssystem. Jeg er da gift med en lege. Legene ettergår ingenting rundt arbeidsmiljø og tar alt for god fisk. De har ikke tid til eller myndighet til å leke Sherlock Holmes. Hi kjenner på gikta at de ikke liker henne. Hun vet ikke om det er tilfelle en gang. 

Under krigen spiste de rotter og gjemte seg på loftet. Ble sent til arbeidsleir. Nå blir man syk av mistanker om dårlig arbeidsmiljø. Velferdsstaten i et nøtteskall. 

Anonymkode: 8a314...32d

Hvis din mann sykemelder personer han mener ikke er syk nok til å kvalifisere til sykemelding, da gjør han ikke jobben sin. Men det er jo en kjent sak at altfor mange leger sykemelder personer fremfor å bruke tid på hvordan de kan hjelpe dem, pga. tidsmangel. Det er likevel legen som tar ansvaret for å sykemelde.

Men ellers er det jo interessant hvor du mener grensen skal gå før man kan kalle seg syk... når man lever i krig, spise rotter, gjemme seg på loftet eller blir sendt til arbeidsleir...

 

Anonymkode: 20c64...666

Lenke til kommentar
Del på andre sider

7 timer siden, Anonym bruker skrev:

Så du er litt lei deg, nedfor og litt sint? Fikk vondt i arbeidslysten av at du "har følt" at de vil ha deg vekk? Ikke noe mer håndfast rundt denne følelsen eller noe rundt sykdom?

Om jeg forstår dette her riktig så FØLER jeg som skattebetaler som sørger for en prosentvis dekning av din lønn at du skal se til he#¤¤" å komme deg på jobb, være der til du har fått deg en ny jobb, så kan du arbeide et sted du trives. Det mener jeg er en vanlig måte å gjøre det på. 

Fortell meg at jeg har missforstått! Håper faktisk på et sånt svar hi. 

Anonymkode: 8a314...32d

Det er så lett å si når man ikke har stått i situasjonen selv.

Har du samme innstilling til skolebarn og mobbing? Ta deg sammen, ikke føl på utfrysningen, jeg gidder ikke betale skattepenger for at du ikke lærer og ikke får deg jobb i fremtiden.

Anonymkode: 78295...bb0

Lenke til kommentar
Del på andre sider

12 timer siden, Anonym bruker skrev:

Hvis din mann sykemelder personer han mener ikke er syk nok til å kvalifisere til sykemelding, da gjør han ikke jobben sin. Men det er jo en kjent sak at altfor mange leger sykemelder personer fremfor å bruke tid på hvordan de kan hjelpe dem, pga. tidsmangel. Det er likevel legen som tar ansvaret for å sykemelde.

Men ellers er det jo interessant hvor du mener grensen skal gå før man kan kalle seg syk... når man lever i krig, spise rotter, gjemme seg på loftet eller blir sendt til arbeidsleir...

 

Anonymkode: 20c64...666

Leger skal ikke og kan ikke rydde opp på pasienters arbeidsplass. Hva forventer du at en lege skal gjøre? Helt konkret. Forsvinner den antatte dårlige relasjonen på arbeidsplassen av en pille om dagen eller kanskje å være borte 2 måneder? Konflikthåndtering og den emosjonelle delen hører hjemme hos en psykolog, ikke hos fastlegen. Nytter ikke å klage over at frisøren ikke har nok tid til å fikse bilen din. Noen ganger er man bare på feil plass.

Anonymkode: 8a314...32d

Lenke til kommentar
Del på andre sider

Opprett en konto eller logg inn for å kommentere

Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar

Opprett konto

Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!

Start en konto

Logg inn

Har du allerede en konto? Logg inn her.

Logg inn nå
×
×
  • Opprett ny...