Søke en stilling som er tiltenkt noen andre?

[Anonym bruker]

Det er lyst ut en drømmestilling på jobben min som jeg er kvalifisert til. Problemet er bare at en kollega går i vikariat på samme avdeling og er tiltenkt den. Jeg jobber ikke på denne avdelingen og sjefen kjenner meg ikke særlig godt. Er det dumt om jeg søker? Det vil jo føre til mer arbeid for dem og jeg kjenner på at jeg trenger meg på der jeg ikke er ønsket. 

Anonymkode: d7984...6c5

[Anonym bruker]

Du stiller jo veldig svakt dersom stillingen er tiltenkt noen andre. Innehar du samme/bedre kompetanse enn din kollega? Samme erfaring?

Anonymkode: 13d88...6a2

[Anonym bruker]

Det er jo bare å søke! Du har ingenting å tape :-)

Anonymkode: afd58...4eb

[Anonym bruker]

Så lenge stillingen er lyst ut er det bare å søke, hva har du å tape? 

Anonymkode: 75c27...2ff

[Anonym bruker]

Om stillingen er lovet til denne personen. Eventuelt opprettet ny stilling til denne personen kan de ikke gi den til noen andre.

 

Var noen som prøvde seg på en stilling som ble opprettet til meg en gang. Den var min så var ingen vits å prøve seg  

Anonymkode: a2b24...830

[Anonym bruker]

Selvsagt søker du!!!! 

Anonymkode: 16537...00e

[Anonym bruker]

15 minutter siden, Anonym bruker skrev:

Om stillingen er lovet til denne personen. Eventuelt opprettet ny stilling til denne personen kan de ikke gi den til noen andre.

 

Var noen som prøvde seg på en stilling som ble opprettet til meg en gang. Den var min så var ingen vits å prøve seg  

Anonymkode: a2b24...830

Det der er jo bare tull. Man kan i utgangspunktet tenke at her ønsker vi den og den personen, men de er da ikke forpliktet til å ansette denne personen dersom det dukker opp en annen som er bedre kvalifisert. Snarere tvert imot. 

Anonymkode: 6c208...196

[Anonym bruker]

Selvfølgelig søker du på en stilling som er utlyst, som du er kvalifisert for og ønsker deg!

Selv om stillingen egentlig er tiltenkt noen andre, så vil du bli mer synlig, du kan komme i betraktning for samme stilling eller tilsvarende senere.

Du har absolutt ingenting å tape på å søke stillingen. Så søk på den som om du ikke vet at den er tiltenkt andre, skriv en god søknad, kommer du til intervju gir du jernet der også.

Anonymkode: d721a...b02

[Anonym bruker]

Om du er mer kvalifisert er de nesten nødt til å ansette deg, de kan ikke love noe til noen ut i fra kjennskap og trynefaktor

Anonymkode: ff757...d53

[Anonym bruker]

Akkurat nå, Anonym bruker skrev:

Om du er mer kvalifisert er de nesten nødt til å ansette deg, de kan ikke love noe til noen ut i fra kjennskap og trynefaktor

Anonymkode: ff757...d53

Det kan de.

Eksempelvis:

- personlig egnethet vil bli vektlagt.

- erfaring med *xxxx* en forutsetning.

Det er en million måter å spisse en stillingsannonse slik at man kan ansette akkurat den man vil.

Anonymkode: 13d88...6a2

[Anonym bruker]

1 minutt siden, Anonym bruker skrev:

Om du er mer kvalifisert er de nesten nødt til å ansette deg, de kan ikke love noe til noen ut i fra kjennskap og trynefaktor

Anonymkode: ff757...d53

Jo, de kan ofte det. Arbeidsgiver kan stort sett ansette den de vil i stillinger, særlig hvis de har tatt med «personlig egnethet» i utlysningen. Det kan brukes ved tryneansettelser.

Anonymkode: 72aac...cbd

[Anonym bruker]

Hos oss var det noen som gjerne ville søke på en stilling som var tiltenkt noen andre. Fikk beskjed av sjefen om ikke å søke. Han som stillingen var tiltenkt ville ikke ha den så da stod sjefen der uten søkere. Søk du. Du har ingenting å tape på det.

Anonymkode: 8d109...cf8

[Anonym bruker]

1 time siden, Anonym bruker skrev:

Det der er jo bare tull. Man kan i utgangspunktet tenke at her ønsker vi den og den personen, men de er da ikke forpliktet til å ansette denne personen dersom det dukker opp en annen som er bedre kvalifisert. Snarere tvert imot. 

Anonymkode: 6c208...196

De var forpliktet til å annsette meg siden de lovet å opprette nettopp den stillingen til meg. Og det gjørde de selvfølgelig også  

De måtte utlyse stillingen siden dette var i staten, men personlig egenhet var med i utlysnings teksten.

Anonymkode: a2b24...830

[Anonym bruker]

10 minutter siden, Anonym bruker skrev:

De var forpliktet til å annsette meg siden de lovet å opprette nettopp den stillingen til meg. Og det gjørde de selvfølgelig også  

De måtte utlyse stillingen siden dette var i staten, men personlig egenhet var med i utlysnings teksten.

Anonymkode: a2b24...830

Men hvis den var offentlig utlyst, så har de vel ikke lov til det hvis det hadde kommet bedre søkere enn deg?

Anonymkode: aa93e...617

[Anonym bruker]

Akkurat nå, Anonym bruker skrev:

Men hvis den var offentlig utlyst, så har de vel ikke lov til det hvis det hadde kommet bedre søkere enn deg?

Anonymkode: aa93e...617

Hvordan skal andre søkere være bedre når personlig egnethet er avgjørende?

Anonymkode: 13d88...6a2

[Anonym bruker]

1 time siden, Anonym bruker skrev:

Om stillingen er lovet til denne personen. Eventuelt opprettet ny stilling til denne personen kan de ikke gi den til noen andre.

 

Var noen som prøvde seg på en stilling som ble opprettet til meg en gang. Den var min så var ingen vits å prøve seg  

Anonymkode: a2b24...830

For et hovent svar. 

Du skal søke på jobben, den er ikke lyst ut for ingenting og hadde ikke vært utlyst om den var besatt! ! Lykke til! 

Anonymkode: d3734...493

[Anonym bruker]

1 time siden, Anonym bruker skrev:

Om stillingen er lovet til denne personen. Eventuelt opprettet ny stilling til denne personen kan de ikke gi den til noen andre.

 

Var noen som prøvde seg på en stilling som ble opprettet til meg en gang. Den var min så var ingen vits å prøve seg  

Anonymkode: a2b24...830

Juridisk sett så kan de gi den til akkurat den de vil. Om det er moralsk riktig hvis de har lovet den bort, er et annet spørsmål. 

Du høres ut til å være ganske høy på deg selv. 

Anonymkode: 16537...00e

[Anonym bruker]

Akkurat nå, Anonym bruker skrev:

For et hovent svar. 

Du skal søke på jobben, den er ikke lyst ut for ingenting og hadde ikke vært utlyst om den var besatt! ! Lykke til! 

Anonymkode: d3734...493

Jeg har opplevd at enhetsleder satt og utarbeidet turnusen min, sant kom med lønnstilbud før stillingen var utlyst. Siden det var offentlig sektor måtte den utlyses.

Det var ca 40 søkere på stillingen. Tre ble kalt inn til intervju. Jeg fikk den.

Vet at den ene søkeren tok det dårlig, men stillingsannonse var spisset etter min utdanning og spesialisering, samt erfaring. I tillegg var det «personlig egnethet vektlegges». Ingen andre søkere hadde noen reell mulighet til å få jobben.

Anonymkode: 13d88...6a2

[Anonym bruker]

1 minutt siden, Anonym bruker skrev:

Juridisk sett så kan de gi den til akkurat den de vil. Om det er moralsk riktig hvis de har lovet den bort, er et annet spørsmål. 

Du høres ut til å være ganske høy på deg selv. 

Anonymkode: 16537...00e

De har antakelig ikke lovet noe som helst, for da hadde de ikke lyst den ut. Og ja, enig, hn må være høy på seg selv. 

Anonymkode: d3734...493

[Anonym bruker]

1 minutt siden, Anonym bruker skrev:

De har antakelig ikke lovet noe som helst, for da hadde de ikke lyst den ut. Og ja, enig, hn må være høy på seg selv. 

Anonymkode: d3734...493

Hvis det er offentlig sektor er de lovpålagt å lyse ut alle stillinger. 

Anonymkode: 16537...00e

[Anonym bruker]

1 minutt siden, Anonym bruker skrev:

Hvis det er offentlig sektor er de lovpålagt å lyse ut alle stillinger. 

Anonymkode: 16537...00e

Hvis så, så har de et ansvar dersom personen som er lovd ikke får den likevel!  

Anonymkode: d3734...493

[Anonym bruker]

Privat eller offentlig?

Søk. Ingen burde love bort jobb til noen uten å ha gjennomført intervjuer, uansett sektor. For det er kun ved å se alle muligheter man får de beste folka. Nemlig. 

Anonymkode: 81dbd...d6e

[Anonym bruker]

Det er offentlig. Vi er ganske likt kvalifisert og har samme type oppgaver i dag.

Anonymkode: d7984...6c5

[Anonym bruker]

Akkurat nå, Anonym bruker skrev:

Det er offentlig. Vi er ganske likt kvalifisert og har samme type oppgaver i dag.

Anonymkode: d7984...6c5

Håper du får den. Heier på deg! Legg inn alt du kan i søknaden om det som er postitivt med deg! Samt hvorfor de har bruk for deg!

Anonymkode: d3734...493

[Anonym bruker]

Tja, jeg hadde nok ikke søkt. Personen som har hatt vikariatet har da helt sikkert gjort en god jobb og ønsker fast ansettelse, med ledernes velsignelse.

Om det er en tett arbeidsplass hvor "alle" veit at denne stillingen er tiltenkt denne andre personen kan det hende du kommer dårlig ut av det. Kanskje tatt en prat med den ansvarlige for å tilsette og hørt om det er noe vits?

 

Anonymkode: 5f4f0...f3f