Anonym bruker Skrevet 14. september 2017 #26 Del Skrevet 14. september 2017 Akkurat nå, Anonym bruker skrev: Ja, jeg får vel det tante Sofie. Nå prøvde jo jeg bare å være hjelpsom. Med tanke på at det er mange som tror det er de 6 beste månedene uansett. Det er også noe NAV er veldig opptatt av å rydde opp i. Skal sørge for at det blir riktig, så du slipper å hisse deg opp neste gang. Anonymkode: 23cf8...7c7 Takk for det. Her var det du som rotet mest. Anonymkode: fa815...b51 Lenke til kommentar Del på andre sider Flere delingsvalg…
Anonym bruker Skrevet 14. september 2017 #27 Del Skrevet 14. september 2017 6 minutter siden, Anonym bruker skrev: Takk for det. Her var det du som rotet mest. Anonymkode: fa815...b51 Noe jeg akkurat har innrømmet. Så her kom du ingen vei gitt! Anonymkode: 23cf8...7c7 Lenke til kommentar Del på andre sider Flere delingsvalg…
Gjest Darwinia:-) Skrevet 14. september 2017 #28 Del Skrevet 14. september 2017 5 timer siden, Anonym bruker skrev: Du må ha vært i lønnet arbeid i 6 av de siste 10 måneder før fødselen, men beregning kan skje på basis av gjennomsnittet av de 3 siste årene. Anonymkode: 303ab...99f Hun trenger ikke ha jobbet i 6 av de 10 siste månedene. Hun må ha hatt pensjonsgivende inntekt (herunder dagpenger og sykepenger). Lenke til kommentar Del på andre sider Flere delingsvalg…
Anonym bruker Skrevet 14. september 2017 #29 Del Skrevet 14. september 2017 Jeg ble sagt opp i september i fjor og vi valgte å vente til jeg var i ny jobb med å bli gravid igjen. Fikk 6 måneders pakke fra jobben og fant en ny og enda bedre jobb innen 2 måneder. Jeg forhandlet meg til å få gå på dagen og det syns jeg du også bør. Ingen grunn til å bli sittende der når de ikke vil ha deg. Si at du vil ha lønn ut oppsigelsestiden, men ikke arbeidsplikten. Såpass fortjener du. Bruk heller tiden din på å finne deg en ny jobb raskt og så kan du snart prøve på å bli gravid igjen. Lykke til Anonymkode: 7ec23...dcd Lenke til kommentar Del på andre sider Flere delingsvalg…
Anonym bruker Skrevet 14. september 2017 #30 Del Skrevet 14. september 2017 Jeg hadde kun en 10 månder vikar jobb når jeg ble gravid. De siste to månedene av gravideten fikk jeg dagpenger. Det de sa til meg var at de regnet foreldrepenger utfra de 3 beste månedene av de siste 6 månedene. Siden jeg fikk dagpenger rett før jeg gikk i permisjon fikk jeg ikke feriepenger av foreldrepengene men fikk likt i foreldrepenger som jeg fikk i jobben jeg hadde mens jeg var gravid. De månedene jeg fikk dagpenger fikk jeg mindre så de beregnet ikke av de. Anonymkode: d60e8...8d9 Lenke til kommentar Del på andre sider Flere delingsvalg…
Anonym bruker Skrevet 14. september 2017 #31 Del Skrevet 14. september 2017 4 timer siden, Anonym bruker skrev: Som du ser, snakker jeg om lønn. Ikke dagpenger eller sykepenger! Det var flere over som snakket om at man beregner de beste 6 av de siste 10 mnd, uansett. Men det gjelder ikke når det er lønnet arbeid. Når det gjelder dagpenger og sykepenger så er det et KAN der, når det kommer til 6 beste av de siste 10. Bare man er bevisst på at det ikke er et krav. Anonymkode: 23cf8...7c7 Men hvorfor er det bare kan? Har ikke alle rett på det? Hvem bestemmer hvordan de beregner det? Anonymkode: e4f7a...2dd Lenke til kommentar Del på andre sider Flere delingsvalg…
Anonym bruker Skrevet 15. september 2017 #32 Del Skrevet 15. september 2017 15 timer siden, susy123 skrev: Åj såpass..Så du var gravid i 6mnd og ble oppsagt og de beregnet 3mnd av dagpenger og 3mnd av lønn og gjennomsnittet da? Fikk 66% av lønn i dagpenger i 3 mnd, dette beløpet fikk jeg så videre i permisjon. Har hørt at NAV har forskjellig praksis på dette. Anonymkode: 3b08b...51f Lenke til kommentar Del på andre sider Flere delingsvalg…
susy123 Skrevet 15. september 2017 #33 Del Skrevet 15. september 2017 Takk for alle svar... Her er det tydeligvis veldig varierende fra saksbehandler til saksbehandler.. Er ikke det litt rart? Jeg har veldig god inntekt nå (ikke over 6G, men god nok for meg. Så dagpenger som er 60% av lønna mi er helt ok (bare slitsomt med utbetalinger 2ggr i mnd) så jeg vurderer nesten å bare kjøre på nå og håpe på det beste. Skal jeg søke jobb nå,vikar,ringevakt osv så vil det uansett nesten bli som dagpenge lønna mi slik jeg har sjekket rundt til nå. SÅ for å ikke ødelegge for noen andre bedrifter som ansetter meg ved at OPS jeg er gravid så.... håper jeg ikke tar feil valg.. Lenke til kommentar Del på andre sider Flere delingsvalg…
susy123 Skrevet 15. september 2017 #34 Del Skrevet 15. september 2017 16 timer siden, Anonym bruker skrev: Det regnes med lønnen/inntekten du har når du ut i permisjon. Hvis den varierer mer en 25% fra det som har vært lønnen før, KAN de regne et gjennomsnitt de siste tre årene. Men det kommer helt an på saksbehandleren din. Jeg er nemlig i AKKURAT samme situasjon! Ble gravid da bedriften gikk konkurs. Jeg jobber nå som frilans, og de jeg har snakket med i NAV sier alle forskjellig, og at det er opp til saksbehandler. Så vi vet ikke helt hvordan det blir før om en stund, rett og slett. Angående å prøve når du er i ny jobb. Det kan jo ha vært et uhell. Du kan jo lyve å si det, og vente så lenge du kan med å si det! :-) Bare ikke lenger enn 3 mnd før perm. Anonymkode: 23cf8...7c7 Ok så for eksempel å gå fra jobb til dagpenger så går en jo ned 60%.. det er jo mer enn som du skriver 25%.. kan de da regne mine 3 siste år? jeg har tross alt 11år i samme jobb. Lenke til kommentar Del på andre sider Flere delingsvalg…
Anonym bruker Skrevet 15. september 2017 #35 Del Skrevet 15. september 2017 Akkurat nå, susy123 skrev: Ok så for eksempel å gå fra jobb til dagpenger så går en jo ned 60%.. det er jo mer enn som du skriver 25%.. kan de da regne mine 3 siste år? jeg har tross alt 11år i samme jobb. Nei. Det er ved variabel jobb. Ikke arbeidsledighet. Anonymkode: fa815...b51 Lenke til kommentar Del på andre sider Flere delingsvalg…
susy123 Skrevet 15. september 2017 #36 Del Skrevet 15. september 2017 Akkurat nå, Anonym bruker skrev: Nei. Det er ved variabel jobb. Ikke arbeidsledighet. Anonymkode: fa815...b51 ahh ok.. da hjalp ikke det noe :-P Lenke til kommentar Del på andre sider Flere delingsvalg…
susy123 Skrevet 15. september 2017 #37 Del Skrevet 15. september 2017 4 minutter siden, Anonym bruker skrev: Nei. Det er ved variabel jobb. Ikke arbeidsledighet. Anonymkode: fa815...b51 MEN.. om jeg får meg en annen jobb rett etter oppsigelsen så blir vel det variabel jobb for den lønna blir jo mye lavere nesten uansett hva jeg velger.. vil jeg da ha krav på at de bruker gjennomsnittet av mine 3 siste år? Lenke til kommentar Del på andre sider Flere delingsvalg…
Anonym bruker Skrevet 15. september 2017 #38 Del Skrevet 15. september 2017 27 minutter siden, susy123 skrev: MEN.. om jeg får meg en annen jobb rett etter oppsigelsen så blir vel det variabel jobb for den lønna blir jo mye lavere nesten uansett hva jeg velger.. vil jeg da ha krav på at de bruker gjennomsnittet av mine 3 siste år? Nei, hovedregelen er at foreldrepengene beregnes ut fra inntekten man har ved oppstart av permisjonen. Om du da har fått en annen jobb er der den inntekten det beregnes fra. Det er veldig sjelden arbeidstakere får beregning ut fra 3 siste år... Anonymkode: 31372...151 Lenke til kommentar Del på andre sider Flere delingsvalg…
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Start en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå