Gå til innhold

Er det slik at far mister sine uker ved permisjon om man får to tette?


Anonym bruker

Anbefalte innlegg

23 minutter siden, Anonym bruker skrev:

Du må jo også passe på at du ikke mistet retten til foreldrepenger i permisjon nr 2. Det er jo EM neste løsning at du kutter ned på den ulønnede permisjonen og går tilbake til jobb tidligere enn at far går glipp av sine uker med nr 1 og du all lønn med nr 2.

Anonymkode: aa2b3...b51

Planen opprinnelig var jo å vente med å bli gravid til etter jeg var tilbake i jobb igjen i april 2018. Så hadde aldri turt å bli gravid på et tidspunkt som ville gitt meg dårligere lønn pga ulønnet permisjon. 

H.i 

Anonymkode: 060c7...18b

Lenke til kommentar
Del på andre sider

Fortsetter under...

Du må bruke opp permisjonen fra barn nr 1, FØR barn nr 2 blir født. Hilsen ei med to tette. Du kan kun bruke permisjonen frem til barnet er 3år så sant du ikke får ett nytt barn.

Anonymkode: 5e4ef...8df

Lenke til kommentar
Del på andre sider

13 minutter siden, Anonym bruker skrev:

Du må bruke opp permisjonen fra barn nr 1, FØR barn nr 2 blir født. Hilsen ei med to tette. Du kan kun bruke permisjonen frem til barnet er 3år så sant du ikke får ett nytt barn.

Anonymkode: 5e4ef...8df

Ja det var sånn jeg forstod det også 👍 nei da får vi vente så far også får mulighet til å få tid med barnet 👍

H.i

Anonymkode: 060c7...18b

Lenke til kommentar
Del på andre sider

49 minutter siden, Anonym bruker skrev:

Det vil nok ikke arbeidsgivere gå med på.

De kan ikke miste vikaren bare på grunn av at hi skal jobbe noen uker. 

 

 

Anonymkode: e1fc7...d1f

Jeg kan ikke reglene, men jeg vet helt sikkert om flere som har gjort det på denne måten. Om de har ekstra snille arbeidsgivere eller om loven er slik vet jeg som sagt ikke. 

Lenke til kommentar
Del på andre sider

46 minutter siden, Anonym bruker skrev:

Det vil nok ikke arbeidsgivere gå med på.

De kan ikke miste vikaren bare på grunn av at hi skal jobbe noen uker. 

 

 

Anonymkode: e1fc7...d1f

Det tror jeg ikke arbeidsgiver kan si nei til faktisk. Man har krav på ulønnet etter endt betalt foreldrepermisjon, og det er uavhengig hvem som er hjemme. Det er også mange som løser det slikt, i alle fall de som venter på barnehageplass og ikke får. Veldig vanlig situasjon: mor tilbake på arbeid, far tar perm. Har søkt om bhg plass ved 1 års alder (barn født f.eks i februar), mor tilbake i ulønnet perm etter pappaperm er ferdig og venter på bhg oppstart (som veldig ofte er i august)

Anonymkode: b22aa...438

Lenke til kommentar
Del på andre sider

4 timer siden, Anonym bruker skrev:

Vi fikk et barn for 8 uker siden og tenkte å begynne å prøve nå. Etter planen er jeg hjemme med lønnet perm til begynnelsen av desember. Så skulle jeg være hjemme med ulønnet perm frem til april og far skulle da ta sine 10 uker + ferie slik at barnet var klar for barnehage aug 2018. Dette er den idielle planen før mannen plutselig fikk for seg at han ønsket en til nå. 

H.i 

Anonymkode: 060c7...18b

😱 

Anonymkode: 65967...01c

Lenke til kommentar
Del på andre sider

Annonse

Tror det er lurt både med tanke på permisjon, tid med nr 1 og kroppen din sitt behov for å komme seg etter graviditet og fødsel nr 1. Vet flere med tette barn og det går jo greit men noen ytrer de ønsket litt lenger mellomrom. 

Det er 18 mnder, 1 skoleår mellom våre og det er tett nok kjenner jeg. Jeg rakk å jobbe i 6 måneder (7 uker var ferie) før jeg skulle ut i perm igjen og mannen fikk 14 uker hjemme alene med eldste og kosa seg med det... 

Anonymkode: 9c314...d01

Lenke til kommentar
Del på andre sider

4 minutter siden, Anonym bruker skrev:

Tror det er lurt både med tanke på permisjon, tid med nr 1 og kroppen din sitt behov for å komme seg etter graviditet og fødsel nr 1. Vet flere med tette barn og det går jo greit men noen ytrer de ønsket litt lenger mellomrom. 

Det er 18 mnder, 1 skoleår mellom våre og det er tett nok kjenner jeg. Jeg rakk å jobbe i 6 måneder (7 uker var ferie) før jeg skulle ut i perm igjen og mannen fikk 14 uker hjemme alene med eldste og kosa seg med det... 

Anonymkode: 9c314...d01

Ja du har nok rett i det. Det er forresten barn nr 2 jeg fikk nå så neste blir jo tredje.  Men eldste er ganske stor så ville prøve to tette nå for at de skal kunne vokse opp sammen. Men tenker at vi venter 1 år med å prøve med tanke på permisjon osv. Da krysser jeg bare fingrene for at ammingen  har gjort sitt med tanke på prevensjon 👍

H.i

Anonymkode: 060c7...18b

Lenke til kommentar
Del på andre sider

34 minutter siden, Anonym bruker skrev:

Det tror jeg ikke arbeidsgiver kan si nei til faktisk. Man har krav på ulønnet etter endt betalt foreldrepermisjon, og det er uavhengig hvem som er hjemme. Det er også mange som løser det slikt, i alle fall de som venter på barnehageplass og ikke får. Veldig vanlig situasjon: mor tilbake på arbeid, far tar perm. Har søkt om bhg plass ved 1 års alder (barn født f.eks i februar), mor tilbake i ulønnet perm etter pappaperm er ferdig og venter på bhg oppstart (som veldig ofte er i august)

Anonymkode: b22aa...438

Vi får ikke barnehageplass her Før aug 2018 så vi må løse det med ulønnet perm. Konsekvensen av å få barn i februar 

H.i

Anonymkode: 060c7...18b

Lenke til kommentar
Del på andre sider

Opprett en konto eller logg inn for å kommentere

Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar

Opprett konto

Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!

Start en konto

Logg inn

Har du allerede en konto? Logg inn her.

Logg inn nå
×
×
  • Opprett ny...