Anonym bruker Skrevet 12. januar 2011 #1 Del Skrevet 12. januar 2011 Mannen min skal ha to uker fødselspermisjon. Mottar ikke lønn for disse to ukene. Kan han jobbe noen dager på deltidsjobben i disse to ukene eller er ikke det lov? Lenke til kommentar Del på andre sider Flere delingsvalg…
Anonym bruker Skrevet 12. januar 2011 #2 Del Skrevet 12. januar 2011 Beklager, jeg vet ikke svaret på det du sprø om, men er det virkelig et alternativ? Vil ikke den nybakte far benytte tiden sammen med mor (som gjerne er litt sliten etter fødsel og amming) og det nyfødte barnet? Lenke til kommentar Del på andre sider Flere delingsvalg…
Anonym bruker Skrevet 12. januar 2011 #3 Del Skrevet 12. januar 2011 Han skal ha 2 uker velferdspermisjon ifm fødsel fra hovedarbeidsgiver? Hvis han har 2 ulike arbeidsgivere, står han selvfølgelig fritt til å bare ta ulønnet permisjon fra den ene. Lenke til kommentar Del på andre sider Flere delingsvalg…
Anonym bruker Skrevet 12. januar 2011 #4 Del Skrevet 12. januar 2011 Det spiller vel ingen rolle hvor mye han evt. skal jobbe eller ikke disse to ukene. Var bare noe jeg lurte på. Kjekt å vite. Takk for svar! Lenke til kommentar Del på andre sider Flere delingsvalg…
Anonym bruker Skrevet 12. januar 2011 #5 Del Skrevet 12. januar 2011 Det er ikke lov med mindre han får tillatelse fra arbeidsgiver. Han har permisjon for å bli kjent med barnet, ikke for å jobbe andre steder. Lenke til kommentar Del på andre sider Flere delingsvalg…
Anonym bruker Skrevet 12. januar 2011 #6 Del Skrevet 12. januar 2011 Så lenge han har 2 jobber, kan han fint søke ulønnet permisjon hos kun den ene jo! men han kan ikke ta ny jobb et annet sted Lenke til kommentar Del på andre sider Flere delingsvalg…
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Start en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå