Anonym bruker Skrevet 28. juli 2012 #1 Del Skrevet 28. juli 2012 Kort varsel sa hun jeg jobbet sammens med. Noen som vet hvordan dette tilegget regnes ut?? Lenke til kommentar Del på andre sider Flere delingsvalg…
Anonym bruker Skrevet 28. juli 2012 #2 Del Skrevet 28. juli 2012 Vi får ihvertfall ikke tillegget for ubekvem arbeidstid når vi ikke jobber en ubekvem vakt Om vi bytter vakter av en eller annen grunn, kan jo være alt fra sykdom til bursdagsselskaper som gjør at det blir spørsmål om bytting, er det den som faktisk jobber kveldsvakten som får tillegget. Lenke til kommentar Del på andre sider Flere delingsvalg…
Gjest lillemor og lillefrøken Skrevet 28. juli 2012 #3 Del Skrevet 28. juli 2012 Du må nok se langt etter tilleggene. Men mulig du får et annet tillegg pga endring av arbeidstid/forskyvning av turnus e.l.? Jobbet turnus en gang i tiden men husker ikke helt, bare syntes å huske noe om det der... Lenke til kommentar Del på andre sider Flere delingsvalg…
Anonym bruker Skrevet 28. juli 2012 #4 Del Skrevet 28. juli 2012 Om det er arbeidsgiver som har forskjøvet deg, og det er med kort varsel, har du rett på betaling for begge vaktene, og du mister ikke tillegget ditt.. Lenke til kommentar Del på andre sider Flere delingsvalg…
Anonym bruker Skrevet 28. juli 2012 #5 Del Skrevet 28. juli 2012 Ja det er arbeidsgiver som har forskjøvet meg på kort varsel pga sykdom i personalgruppen! Jeg har ikke byttet frivillig selv om jeg synes det er bedre med dagvakt fremfor senvakt!:-) HI Lenke til kommentar Del på andre sider Flere delingsvalg…
Anonym bruker Skrevet 28. juli 2012 #6 Del Skrevet 28. juli 2012 Ja det er arbeidsgiver som har forskjøvet meg på kort varsel pga sykdom i personalgruppen! Jeg har ikke byttet frivillig selv om jeg synes det er bedre med dagvakt fremfor senvakt!:-) HI Da skal du ha betaling for begge vaktene:) Lenke til kommentar Del på andre sider Flere delingsvalg…
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Start en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå